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關于實施“三名”工程培育行業龍頭骨干企業的若干意見

[日期:2014-09-28] 來源:辦公室  作者: [字體: ]

舟政發〔201442

 

舟山市人民政府關于實施

“三名”工程培育行業龍頭骨干企業的若干意見

 

各縣(區)人民政府,各功能區管委會,市政府直屬各單位:

為深入貫徹落實《浙江省人民政府關于全面實施“三名”工程的若干意見》(浙政發〔201358號)和《浙江省人民政府關于支持行業龍頭骨干企業加快發展的若干意見》(浙政發〔201072號)精神,進一步促進工業行業龍頭骨干企業(以下簡稱龍頭骨干企業)做強做大做優,更好地發揮引領示范作用,增強我市經濟核心競爭力,現提出如下意見:

一、培育目標

力爭到2017年底,基本建立起較為完善的“三名”培育、發展和保護機制,實現企業融合互促和良性發展,成為全市經濟社會發展的重要支撐。

­——培育18家左右具有較大影響力和綜合競爭力的行業龍頭骨干企業,其中培育市級知名企業8家,培育省級知名企業3家。

——培育10個擁有較高市場占有率和較好消費者滿意度的產品品牌,1個具有較高知名度和影響力的區域品牌;培育品牌企業15家左右,在規模以上工業中,省級以上品牌企業產值占比力爭達到20%
   
——培養5名具有較高水平的現代企業家,培養5個具有現代化管理理念的企業管理團隊,培養5個具有較強自主創新能力的技術團隊。

二、培育政策

(一)大力實施名企戰略。支持企業開展技術創新、管理創新、制造方式創新、商業模式創新,對列入省“三名”培育試點的企業,按照屬地原則,給予不低于省級補助標準的配套支持。加強省市聯動,積極培育市級知名企業,支持符合條件的市級知名企業設立市級重點企業研究院,給予每家企業研究院100萬元補助,企業研究院所在縣(區)、功能區按照不低于市級補助給予相應的配套支持。

(二)大力實施名牌戰略。實施品牌創新、質量創新和標準創新工程,支持重點產業鏈打造支柱產業、依托龍頭企業打造區域品牌,實現“區域品牌、支柱產業、產業鏈、龍頭企業”聯動提升發展。

(三)大力實施名家戰略。加大對企業家領銜的管理與技術團隊的培訓,加大職業道德標準和行為規范培訓教育,提升職業經理人隊伍水平。加強民營企業代際傳承服務,培養一批新生代企業家。營造尊重企業家的社會氛圍,大力宣傳優秀企業家,暢通企業家參政議政、民主監督和建言獻策的渠道。

三、組織保障
  建立市“三名”工程建設聯席會議制度,聯席會議由市政府領導任召集人,市委組織部(市人才辦)、市委宣傳部、市發改委、市經信委、市教育局、市科技局、市財政(地稅)局、市人力社保局、市國土資源局、市環保局、市市場監管局、市國稅局、市金融辦、新城管委會、舟山經濟開發區管委會等部門組成。聯席會議下設辦公室,辦公室設在市經信委,辦公室下設知名企業培育、知名品牌培育和知名企業家培育三個工作組,分別由市經信委、市市場監管局、市人力社保局牽頭負責,建立有分有合、相互合作、協同推進的“三名”工程建設工作機制。
  四、其他事項

本《意見》由市經信委會同市財政局、市人力社保局、市市場監管局負責解釋。

 

 

                      舟山市人民政府

                       2014915

(此件公開發布)

 

 

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